Hoe toekomstbestendig is je organisatie?

Aan verandering toe? Ligt je bedrijf niet op koers? Mail of bel ons nu voor een gratis kennismakingsgesprek!

Pak jezelf en/of je organisatie aan met het effectieve TCM 4 vragen model

Arrow
Arrow
Slider

“Niet de sterkste of de slimste soort overleeft maar degene die met verandering kan omgaan” – Charles Darwin

De wereld verandert. En snel. Organisaties en mensen staan voor een nieuwe tijd met nieuwe keuzes. Vaste waardes verschuiven en vragen ons om zelf te kiezen vanuit een eigen overtuiging in plaats van voortgaan op gebaande paden.

Waar staan we voor?

TheChangeMakers streeft ernaar alle bedrijven en organisaties toekomstbestendig te maken door onze klanten hun eigen, juiste koers te laten vinden en houden. Nu en in de toekomst. Wij doen dat door met business coaching en change management een duurzame gedragsverandering in organisaties en bedrijven te faciliteren.

Wij werken vanuit het geloof in de kracht van ieder mens en boren graag onbenut potentieel aan. Wij zijn ervan overtuigd dat constante verandering de sleutel voor zakelijk succes is. Stilstand is uiteindelijk wegkwijnen.

“Ieder mens wil en kan veranderen, maar weinig mensen willen veranderd worden”

Toekomst-bestendigheidstest

Is je organisatie klaar voor de toekomst? Is het beeld dat je uitstraalt congruent met het beeld dat je klanten hebben? En met dat van je medewerkers? Vul de test in en zie meteen waar staat.

Business Coaching

TCM helpt je om keuzes te durven en kunnen maken om je koers te vinden, uit te zetten en vast te houden. Dit doen wij door middel van onze no-nonsense Business Coaching en een pragmatische aanpak waarmee je snel bij je doel komt.

Change Management

De TCM change methode is een integrale aanpak waarmee je zowel duurzame verandering kunt inzetten als acute problemen kunt oplossen. We zorgen dat management en alle medewerkers doorlopend in beweging blijven.

Voor wie?

TCM biedt een effectieve vorm van business coaching en verandermethodiek aan voor iedere CEO, manager, eigenaar, bedrijf of organisatie die:

  • zich wil herpositioneren,
  • wil optimaliseren,
  • wil weten hoe te overleven,
  • zich klaar wil maken voor toekomst,
  • meer commerciële slagkracht wil ontwikkelen,

 

  • meer winst wil maken,
  • interne blokkades wil oplossen,
  • de betrokkenheid van de medewerkers wil verhogen,
  • optimaal wil integreren na fusie of overname,
  • nieuwe markten wil betreden of
  • naar een nieuwe organisatie wil groeien.

Kortom iedereen die een persoonlijke of bedrijfsgroei nastreeft met een hogere klanttevredenheid, een meer langdurige klantrelatie maar bovenal: meer plezier in het werk!

“Elke verandering begint met een andere manier van kijken”

Hoe werken we?

Onze klanten ervaren TCM als ‘een van hun”. Geen extern bureau dat de boel even komt doorlichten en de boel op zijn kop komt zetten tegen dure uurtarieven. Een Low Key benadering waarbij met alle betrokkenen de koers wordt uitgestippeld en commitment in iedere laag van de organisatie wordt gegarandeerd.

  • Geen verrassingen of onverwachte rekeningen.
  • Transparante, coöperatieve houding die gaat voor maximale betrokkenheid en resultaat tegen de laagste kosten.
  • Geen theoretische verhandelingen maar zo snel als mogelijk gericht op resultaat
  • Duurzame veranderingen d.m.v. gedragsverandering
  • Switch mogelijk tussen coaching en advies